Commentaires et autres petites choses

-N°130-

 

Petits commentaires sur l’actualité de la semaine

Principe de physique élémentaire.

Ministre de haute caste, blanc, tendance pétainiste prononcée, grand tenancier de la culture France-Afrique, nostalgique de l’empire colonial:

Un Horteufeux, plongé dans une marmite de militants UMP, subit une poussée raciste inversement proportionnelle au nombre de maghrébins présents. C’est donc, qu’en il y en a qu'un, que ça pause des problèmes.

Une « hortefeux », c’est ainsi dorénavant que l’on appelle des propos racistes prononcés par une personnalité politique.

 

 

 

Eric Besson:  une drôle de façon de lever le doigt pour demander la parole.

 

Ségolène Royal lance une campagne médiatique, avec un nouveau "Désirs Avenir", tout un programme qu’elle expose dans Voici!!

 

 

France Telecom: Nos collaborateurs sont pendus au bout du fil pour vous!

 

 

Pour contrer les suicides «à la Mode » la direction de France Télécom propose une nouvelle directive antistress

Les employés France télécom auront dorénavant une pause antistress journalière. Cette pause sera obligatoire pour tous. Aucune exception ne sera tolérée. Une formation antistress sera donnée à tous les collaborateurs au cours du mois d'octobre, afin que la pause soit appliquée de façon profitable pour l'entreprise.

Un manageur des pauses sera désigné dans chaque agence afin que la direction vérifie la bonne mise en œuvre de la directive antistress. Il sera en charge de mettre en place les roulements nécessaires, de veiller à la ponctualité et à la bonne articulation des pauses, de vérifier que tous les collaborateurs l’appliquent en conformité avec les directives inscrites dans la formation. Le manageur des pauses devra aussi rendre compte à la direction de tout manquement aux  dites directives.

Pour chaque faute, la direction sera dans l’obligation de prendre des mesures sévères. Tout collaborateur, ayant enfreint la règle de la pause antistress se verra remettre un blâme. Au bout de trois blâmes, le collaborateur paraîtra devant la commission de contrôle de la pause antistress. Le fautif sera passible, soit d’une amande du montant égale au coût d’une nouvelle formation antistress, soit d’un gèle des primes et du salaire pendant 3 ans, soit pour les cas avérés graves d’une mise à pied immédiate avec rupture de contrat et licenciement sur le champ pour faute grave mettant en péril l'image commerciale de l'entreprise.

Bienvenu dans un monde toujours en progrès....